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需提升用户“数字获得感”“这主要是由于app建设前缺少顶层设计和统一规划。不少政务app的负责人只清楚具体几个功能，而不是从全面解决用户痛点的维度去做规划设计。”宇信科技原副总裁孟东炜说。“偶尔办理的业务其实无需通过app进行。过多的app不论对开发单位还是消费者，都是负担。”数旗智酷创始人唐鹏建议，要加强app开发前的审批制度，克服重复建设、app闲置等问题。

2017年12月鸿元石化被核查出重大问题，已经停产整改。恒泰证券对鸿元石化的债权安全受到了重大影响。2018年1月15日，恒泰证券认为：根据合同第六条的约定，鸿元石化及庆汇租赁均构成违约，将鸿元石化和庆汇租赁起诉到北京市高级人民法院。2018年3月8日，庆汇租赁收到北京市高级人民法院送达的《应诉通知书》、民事传票、《民事裁定书》等诉讼材料。恒泰证券向北京市高级人民法院起诉鸿元石化和庆汇租赁，请求法院判令鸿元石化向恒泰证券支付《融资租赁合同（回租）》项下的租金、逾期利息、律师费等暂计人民约5.31亿元，庆汇租赁对上述请求承担连带责任。

三、演习时机。这次的演习时机在占豪（微信公众号：占豪）看来也非常微妙。一方面，这种演习肯定是每年都搞的例行安排，但安排的时间、规模、针对性一定会结合当时的形势。最近，美军军舰时隔11年又重新进入台湾海峡，虽然美军非常低调，但给“台独”站台打气以及打擦边球试图踩中国红线敲诈中国的目的还是很清晰的。而且，就在美军通过台湾海峡后，日本自卫队的军舰也玩了一把，在台湾的外海猫了一天后，其中一艘军舰从台湾海峡通过返回日本。虽然，日本承诺不和台湾发展更高级别的关系，也不会踩中国的台海红线，但日本紧跟美国打擦边球的意思还是很明确的。

对于奖金发多少才对得起员工加班的问题，某国企人力资源从业者告诉中新经纬记者，企业的奖金制度各不相同，国企的奖金金额普遍浮动较小，部分私企可能根据自身盈利情况对奖金进行较大调整，或以项目提成形式奖励员工。“大部分国企及大型私企都会对奖金发放制度作出大致规定，以年终奖为例，部分企业的金额为1-3个月工资，而发放时间则受到企业财务结算日期影响。”

此前2019年4月11日，东北证券披露的2018年年报显示，东北证券资产减值损失6.81亿元，较2017年2.31亿元增长194.80%。截至2018年末，东北证券计提资产减值准备10.93亿元。其中，坏账准备1.96亿元，可供出售金融资产减值准备5.27亿元，买入返售金融资产减值准备2.07亿元。

责任编辑：霍琦彩电行业需求疲软 海信电器去年归属净利润预减6成新京报讯（记者 陈维城）1月30日晚间，海信电器发布2018年业绩预减公告，预计2018年度实现归属于上市公司股东的净利润与上年同期（法定披露数据）相比，将减少5.53亿元-6.17亿元，同比减少59%-66%。